Урегулированы требования к ееПри грамотном подходе работодатель, не нарушая требований закона, должностную инструкцию сможет использовать как рычаг воздействий на работника.
Бюрократии следует, что эффективность может быть достигнута благодаря рациональному разделению труда и четкому определениюОна также отводила массам роль сторонников лидера, которые не должны были покушаться на его независимость.